La cité des rois accueille la nouvelle agence d’intérim de Staffmatch en mars 2023 !
L’emploi temporaire à Reims : des opportunités à saisir
La ville de Reims, reconnue pour son patrimoine historique est également un pôle d’activité économique important et dynamique.
L’offre d’emploi à Reims est variée et diversifiée. Les secteurs comme le tertiaire, le transport et la logistique, l’hôtellerie et la restauration, le btp et l'industrie demandent toujours de la main d'œuvre pour des missions locales en intérim.
Le marché de l’emploi temporaire à Reims représente des opportunités professionnelles pour tous ceux qui souhaitent développer leurs compétences ou acquérir de nouvelles expériences.
Notre 3ème agence en région Grand Est vous attend les portes ouvertes à partir du lundi 27 février 2023 !
Avec un service client joignable 24h/24 et 7j/7 par téléphone au 01 88 24 35 00 ou par mail à equipe@staffmatch.com, l’équipe Staffmatch est là pour vous aider à trouver un emploi de manière facile et rapide.
L’intérim chez Staffmatch : quels avantages ?
Aujourd’hui le contrat d’intérim est le deuxième contrat le plus utilisé par les entreprises en France. Ce n'est pas une coïncidence, le contrat d’intérim offre beaucoup d'avantages pour les employeurs comme pour les travailleurs temporaires.
Pour les entreprises, recruter des intérimaires permet d’économiser du temps et de répondre de manière efficace aux besoins de personnel dans les secteurs demandés.
De plus, les employeurs ont le choix entre un contrat de délégation ou de gestion qui s’adapte à leurs besoins et à leur budget.
Du côté intérimaire, vous êtes en mesure de postuler à des missions qui vous conviennent en fonction de votre emploi du temps, de vos compétences et de vos intérêts.
À cet élan de liberté s'ajoutent une série d’avantages sociaux et économiques, comme les indemnités de fin de mission (IFM) et de congés payés (ICP), qui représentent chacune 10% de votre salaire !
Où nous retrouver ? 📍 16 Rue des Telliers, 51100 Reims
Staffmatch se différencie des agences d’intérim traditionnelles avec un système phygital. Ce système nous permet de trouver le meilleur match entreprise - intérimaire.
Staffmatch propose également un programme de fidélité à tous ces intérimaires. Le principe est très simple : plus des missions réalisées, plus des heures cumulées. Des bonus allant jusqu’à 400 euros ainsi que de nombreux avantages sont à gagner !
À très bientôt chez Staffmatch !